Suivi du “Townhall” de McGill

Le 7 février 2025, a notre grande surprise, l’Université a annoncé, lors de son “townhall”, des nouvelles très inquiétantes. 

Compte tenu de l’ampleur de cette annonce et du fait que l’employeur n’a pas pris le temps de nous contacter avant, votre Syndicat a demandé une rencontre avec l’employeur dans les plus brefs délais. L’objectif de la rencontre étant d’aborder toutes les réorganisations et restructurations actuelles et à venir, ainsi que les conséquences, y compris les abolitions et les mises à pied potentielles. Notre intention est de mitiger les répercussions du « Projet Horizon ».

Nous vous tiendrons au courant de l’évolution de la situation.

Nous vous recommandons fortement de:

Vérifiez que votre ancienneté est correcte 

●     en vérifiant dans « Workday » et la liste d’ancienneté de novembre 2024 afin de vous assurer que votre ancienneté reflète votre temps de travail à McGill. Si ce n’est pas le cas, svp veuillez communiquer avec les RH pour faire corriger et envoyer une copie conforme à reception@munaca.com. 

●     Si vous croyez que vous faites parties de fonds de recherche ou de ‘soft funds’, assurez-vous d’avoir vos lettres d’embauche/nomination et vérifiez si effectivement vous travaillez pour un groupe de recherche (a noter svp à partir de quelle date), car ces groupes peuvent ou non avoir la sécurité d’emploi. En cas de doute, veuillez nous contacter. 

Veuillez svp, nous informer, de toute réorganisation, restructuration ou remaniement du personnel afin que nous puissions faire les vérifications nécessaires.

Vous avez des questions ou des préoccupations concernant votre ancienneté, les réorganisations ou tout autre sujet 

Contactez votre délégué syndical le plus près ou le bureau de MUNACA 

(courriel reception@munaca.com; téléphone 514-371-2222)