Équité salariale

Veuillez consulter le site Internet de la Commission de l’équité salariale du Québec pour obtenir une liste de ressources, y compris le document d’information relatif à l’actuelle Loi sur l’équité salariale.

Documents relatifs aux règlements des différends de l’équité salariale entre MUNACA et l’Université McGill (en anglais):

Entente sur l’équité salariale signée le 28 février 2013, pour l’exercice d’équité salariale réalisé en 2001

Lettre d’entente pour un certain nombre de PEDs, février 2013

Convention de règlement, signée en mars 2013

Liste de PEDs à prédominance féminine, mars 2013

Entente de prolongation de délais pour le règlement de l’équité salariale, février 2014 : accepte d’accorder à l’Université McGill un délai supplémentaire pour payer les indemnités, avec intérêts

Entente pour régler un désaccord quant à l’exercice d’équité salariale réalisé en juin 2001, juin 2014 : changements apportés à la grille salariale en raison des règlements d’équité salariale