Comité de la Santé et la sécurité
Il est important de savoir quels sont vos droits – et les lois – si on vous demande de travailler dans des conditions que vous jugez nuisibles à votre santé et/ou votre sécurité à court ou à long terme. Si vous souhaitez signaler un environnement ou une situation de travail dangereux, avisez votre supérieur et voyez si vous pouvez trouver une solution ensemble: Vous pouvez également commencer par contacter votre délégué.e syndical.e pour de l’information et du soutien.
Voici quelques autres ressources qui peuvent vous être utiles.
• Dans le cas d’un accident de travail
• Santé, sécurité et environment de McGill tient un formulaire d’accident et d’incident à remplir lors de tout accident ou incident.
• En cas d’urgence ou d’événement grave, communiquez avec le Service de sécurité de McGill: 514-398-3000 (centre-ville) / 514-398-7777 (Macdonald), ou le 911.
• CNESST (Commission des normes, de l’équité, et de la santé et de la sécurité du travail)
• Loi sur la santé et la sécurité au travail
• FAMIS est le logiciel du Service de Gestion des installations qu’on se sert pour signaler une variété de conditions, par exemple: la réparation des toilettes, des problèmes d’entretien, les questions de température, d’humidité, de qualité de l’air, etc. Toute personne ayant un courriel et un compte de McGill peut déposer une demande de travaux.
• Normes de températures minimales dans les établissements
• Limites d’exposition au chaleur admissibles
• L’Université McGill a choisi d’utiliser l’indice humidex et les recommendations du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail, une agence fédérale, par opposition aux règlements de la CNESST, car plus faciles à appliquer et considérés comme plus adaptés au travail fait dans les espaces intérieures. Cette publication (en anglais) expose la politique de McGill concernant les conditions de chaleur élevée.